终身学习学院
教育与人类发展学院
专业跨学科Research和大学Research课程为成人学习者提供了灵活的途径，通过完全在线完成学位, 混合动力, 面对面的教学. 我们的课程提供了参与相关课程和培训的机会，旨在建立21世纪的专业能力，如终身学习, Research技能, 策略性解决问题, 团队合作, 沟通, 以及领导的习惯.
提升教育水平. 推进你的事业.
终身学习学院由密西西比州州立高等教育机构董事会于2002年11月成立，旨在为非传统成人学习者提供接受高等教育的机会. 终身学习学院(SLL)满足25岁及以上成人的学术和人才发展(专业发展)需求. 学院由以下部门组成:专业跨学科Research部门, 大学课程(完成2项比赛), 职业发展中心, 以及继续教育学习中心. 无论你的目标是通过完成本科学位来提高你的专业技能, 准备进入Research生院, 通过专业培训为自己的晋升或职业转型做好准备, 或者只是为了达到个人的学术目标, 终身学习学院在这里帮助你将你的学习提升到一个新的水平.
About项目
专业跨学科Research 是一个灵活的，以就业为导向的本科课程吗. 这个理学学士学位包括课程，旨在满足非传统学生(25岁及以上)和工作的成年人寻求提高他们的专业技能和获得终身学习能力的独特需求. 专业跨学科Research学位课程允许学生整合至少两个不同学科的知识和内容，以制定适合学习者职业或未来学术抱负的个性化学位课程.
专业跨学科Research学位课程提供传统(16周课程)格式和完全在线(8周课程交付)格式.
人力RESOURCES开发集中度 是一个专业的集中区域，准备学习者参与培训和发展组织内的劳动力. 专业跨学科Research的学生可以选择通过完成27小时的人力RESOURCES开发课程来提升他们的本科学位课程，以获得人力RESOURCES开发专业. 未来10年，人力RESOURCES经理的就业机会预计将增长7%. JSU人力RESOURCES集中是行业驱动的，包括解决21世纪劳动力相关问题的课程:
- 培训的设计、交付和促进
- 冲突解决与谈判
- 员工道德程序
- 评估和分析培训需求
- 培训职能的管理和行政
人力RESOURCES开发专业提供传统(16周课程)和完全在线(8周课程交付)两种形式.
大学课程/完成2比赛(C2C) 密西西比州是否有一个全州范围内的项目，重点是帮助密西西比州完成大学学业的成年人, 但没有获得学位, 完成获得学位所必需的要求. 该计划为申请人提供路线图和个人C2C教练/顾问的支持. 他们会找到更快的途径获得学位，并提供支持，以帮助导航的过程.
C2C是为以下成人学习者设计的:
- 已连续离校至少24个月(以最后一次出勤日期为准);
- 完成了一些大学水平的课程，
- 是至少21岁，和
- 没有完成高等教育学位.
感兴趣的成人学习者必须满足上述所有要求，并要求在C2C网站上申请. 一旦提交了完整的申请, 澳门皇冠体育的教练/顾问将在5-10个工作日内与申请人CONTACT.
JSU的C2C教练/顾问
姓:A-M
Dr. 朱诺·雅各布斯
电子邮件:端庄的.e.jacobs@jmswierski.com
601-979-4060
姓氏:N-Z
Dr. 格洛丽亚J. 史密斯
电子邮件:格洛丽亚.j.smith@jmswierski.com
601-979-8724
学习 BY 做
继续你的教育之旅
终身学习学院的使命是为非传统的成人学习者就业做准备, 促销活动, 在各个职业领域“终身学习”. 我们用知识武装学生, 技能, 通过为学习者提供课程和学习机会来培养21世纪的专业能力——协作/团队合作，他们需要从事Research生学习或在所选专业的职位, 领导, 组织管理, 批判性分析, 解决问题, 沟通, 基于Research的调查和决策.
终身学习学院提供灵活的, transfer-friendly, 跨学科的学习计划，为学生提供申请以前获得的学分的机会，以加快他们完成学位的时间，并设计一个可以根据学生的学术定制的学习计划, 个人, 职业目标.
职业生涯 机会
专业跨学科Research计划
学生谁完成一般专业跨学科Research集中准备进入Research生院, 申请27小时专业重点领域的入门级职位, 在现有的职业中寻求职业转型或晋升. 应届毕业生已在以下领域就业及/或继续深造:
| 工商管理 | 创业 | 社交媒体营销 | 教育 |
| 咨询 | 通信 | 非营利组织项目总监 | 体育管理 |
人力RESOURCES开发集中度
| 培训及发展专员 | 人力RESOURCES专员 | 领导力发展项目协调员 | 项目评估者 |
| 绩效顾问(或教练) | 电子学习顾问 | 个人发展和职业顾问 | 人力RESOURCES项目设计师 |
专业发展中心
终身学习学院还为教育工作者和管理PERSONNEL提供了一系列强大的专业发展机会, 我们为当地的学习者提供成人基础教育服务. 专业发展中心通过以下非学术学分项目提供培训和专业发展:
教育更新Research所(INFER)
西南密西西比教育联盟(SMEC)
西南密西西比世界级教学倡议(SMWCTI)
通过Ed2Go的在线研讨会
http://www.ed2go.com/jsums/about_us.html
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想了解更多? 点击下面查看我们的进展.
PERSONNEL
准备加入?
欲了解更多信息，请致电(601)979-8777与我们CONTACT. 我们期待着与您会面，看看我们的计划如何帮助您实现您的目标.
迪米特里科伦
非传统学习者RESOURCES助理
601-979-8887
卡洛琳麦克
专业发展中心主任
601-979-8888
斯蒂芬妮·佩恩
基本技能与成人基础教育讲师
601-979-0212
LuFunya Porter博士.D.
持续进修协调员
(601) 979-2935
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